近年，改革一直是一个流行词。今年，浙江改革工作再次有了新探索，通过尝试对11个设区市进行改革满意度评估，量化考核改革实效，全力推进改革举措落地生根，让改革成果惠及全体百姓。（新华网）习近平总书记曾告诫全党，坚持不忘初心，继续前行。那么，改革的初心是什么？习近平总书记曾坚定的、鲜明的阐述了这样的理念：改革只有一个方向，为人民而改革，这是改革的唯一价值；改革只有一个标准，尊重人民意愿，这是改革的唯一立场。惟其如此，每一步改革的推进，才有可能最大范围的凝聚共识；每一次改革的突破，才有可能最大程度的激发力量。由此可见，只有从人民群众反映最强烈的问题入手、从社会发展凸显最突出的矛盾入手，顺应民心、尊重民意、凝聚民智，方能干群一致、上下同心，才能全力推进。改革，不可能胜败皆服，更不可能皆大欢喜。一定是要触动利益，得罪人的。那么，客观评判改革成效谁最有发言权？答案也只有一个，为谁而改则谁最有评价改革满意度的权力。改革者要努力提升改革的满意度，只有依靠改革的受益者。改革者不能既当裁判又当运动员，改革者不能对改革满意度进行评估。何况，很多时候改革者本身也是旧体制的受益者，不想改，甚至改不动。一些成功的互联网企业、商家正是抓住了用户评价功能，不断改进产品和服务质量，从而商品销量越来越大，人气指数越来越高。要想不断提升改革满意度，需要建立改革受益者评估体系。只有认真聆听群众的呼声，读懂人民的期待，才能决定哪些改革要小步走、稳步走，哪些改革要不停步、迈大步，哪些改革需要稳中有进，哪些改革要惊险一跃。当然，改革满意度的评估不仅要依靠受益者的倒逼，也要靠思路创新，勇于探索，正如浙江进行的改革满意度评估，量化考核改革实效，这才是主动作为、敢于担当的表现。唯有如此，才能让改革真正落地，才能摸清群众所思所想、所急所盼，提高群众的改革参与度与知晓度，增强群众对改革的理解度和支持度，才能形成改革“最大公约数”、绘就改革“最大同心圆”。（文/梁子杰）